Functie
Traffic & Productie is onderdeel van de marketing communicatie afdeling. Ik zie mezelf als een matchmaker. Alles wat aan communicatiemateriaal geproduceerd wordt loopt via Traffic & Productie. We geven reclamebureaus opdracht een vormgeving voor een beurs te ontwikkelen, zorgen ervoor dat we het beste drukwerk tegen de laagste prijs krijgen, dat e-mailacties op rolletjes lopen, regelen de vormgeving van brochures en we praten met internetbureaus over de vormgeving van onze (70) websites.

Het zijn maar een paar voorbeelden. De campagne manager ontwikkelt de campagne om de juiste bezoekers op een beurs te krijgen. De content & pers coördinator zorgt voor de juiste teksten om potentiële bezoekers te motiveren. Ik zorg ervoor dat alles op het juiste moment tegen de laagst mogelijke prijs wordt gemaakt. Samen met nog vijf collega’s ben ik voor alles wat we maken op zoek naar de beste oplossing. Kortom, we regelen.

Over welke eigenschappen ik beschik? Je moet in ieder geval stressbestendig zijn. Je moet er lol in hebben om met deadlines te werken. Soms ben ik de dame met het zweepje, dat weer de vrouw met de glimlach en een andere keer het meisje met de troostende schouder. Ik zeg dan: ‘Geen zorg, we gaan het allemaal fijn voor je regelen. Kom even hier, dan denk ik met je mee.  Je hebt een bijzondere positie: je collega’s zijn ook je opdrachtgevers. Op een Traffic & Productie afdeling bestaat het woord ‘nee’ niet.

Cultuur
Het bedrijf is gebouwd op de mensen die er werken. Sinds begin 2009 werk ik bij VNU Exhibitions. Je mening wordt gewaardeerd en gehonoreerd. Ik heb veel van mijn kennis kunnen inbrengen in de nieuwe Traffic & Productie afdeling. Het wordt niet van bovenaf opgelegd, je bouwt zelf, samen met je collega’s. Als je van buitenaf tegen het kantoor aankijkt zie je een saai, grijs, zakelijk gebouw. Wat mag je dan van de cultuur verwachten? Het tegengestelde. Er werken jonge, hippe, trendy mensen, combineer dit met een stabiel bedrijf dat gewend is grote projecten uit te werken. Dan kun je begrijpen dat ik het naar mijn zin heb. Het woord ‘afrekencultuur’ kennen ze niet. Als je iets verkeerd doet, wordt dat er niet nog eens extra ingewreven. Juist dit motiveert om te presteren. 

Loopbaan
Ik heb bij verschillende reclamebureaus gewerkt. Vaak klein, waardoor je snel tegen grenzen aanloopt. Voorlopig zit ik uitstekend bij dit bedrijf. Er valt genoeg te doen. Ik wil de komende jaren mijn managementkwaliteiten verder ontwikkelen. Ik verwacht dat ik met een jaar of drie aan een andere functie toe ben. Dat kan binnen VNU Exhibitions. Er gebeurt genoeg, het bedrijf is continu bezig zich te verbeteren. Ik ben niet bang dat ik hier in een knelpositie terecht komt. Mijn ambities en die van het bedrijf lopen parallel. Altijd doorontwikkelen.  

Arbeidsvoorwaarden
Knokken voor een salarisverhoging of extra aanvullende voorwaarden hoeft niet. Alles is keurig geregeld, met veel secundaire arbeidsvoorwaarden. Cursussen, fietsplan. Wat ik ook mooi vind: je hebt een persoonlijk budget. Je kunt verlofuren kopen en verkopen, je kunt je vakantiegeld per maand laten uitbetalen. Ook mooi: je werkt 36 uur per week.”