We geloven in de ontwikkeling van onze medewerkers. Dit betekent dat we samen een groeipad uitstippelen. Het motto is: haal het maximale uit je eigen functie. We bieden daarvoor veel opleidingsmogelijkheden.
Hoe werkt dat bij VNU Exhibitions Europe? Tweemaal per jaar vindt er een gesprek plaatst met jouw eigen manager. Hierin worden niet alleen doelstellingen voor het komende jaar geformuleerd, er wordt ook nadrukkelijk gevraagd naar je opleidingswensen. In deze gesprekken komt ook de vraag aan bod of je van functie wilt veranderen.
We vinden het belangrijk dat mensen kunnen groeien. Dat is belangrijk voor je eigen ontwikkeling, het is net zo belangrijk voor ons als bedrijf. Omdat we alleen op deze manier onze bedrijfsambities kunnen waarmaken.
Om het maximale uit jezelf te halen bieden we je trainingen, scholing en coaching. Outdoor of in company. Medewerkers worden twee dagen per jaar vrijgeroosterend om deel te nemen aan de Jaarbeurs Service Academy.
Lees wat collega's zeggen over werken bij VNU Exhibitions Europe
