We hebben een eigen bedrijfs-CAO. Hierin zijn de collectieve arbeidsvoorwaarden geregeld. Zo bieden we een goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 36-urige werkweek.

Voor de commerciële functies in ons bedrijf wordt gewerkt met individuele bonusregelingen (omzet- of resultaatafhankelijk); voor de overige functies binnen ons bedrijf hebben we een collectieve bonusregeling afgesproken. Als het goed gaat met het bedrijf, dan deelt iedereen daar in mee.